壮丽70年 奋斗新时代 我的工业情缘技能兴企 两代人的共同感悟

　　我和我父亲都是企业的员工。20年前，我的父亲从邢台钢铁有限责任公司 （以下简称邢钢）退休。退休后，他一直惦记着公司的发展，时常到车间看一看，把所学的知识和技术传授给新员工。他常说，这是他工作了一辈子的地方 ，永远忘不了。1987年，我到邢台发电厂（今河北兴泰发电有限责任公司，以下简称兴泰公司）上班，至今已有30多年了。30多年来，我用所学的知识和技能积极为公司的发展作贡献。我和父亲虽然不在一个公司，但对各自企业发展的不同阶段都铭记于心。技能兴企，是我们两代人的共同感悟，成为我们两代人难忘记忆的主题。

　　我的老家在河北威县，因为家里很穷，父亲小学没毕业就辍学了。十几岁时，父亲参了军，1979年，父亲脱下戎装，到河北省邢台市电解铜厂工作。我们全家也随父亲来到邢台，那一年，我还在读小学，邢台成了我的第二故乡。

　　1979年，改革开放的春风沐浴着神州大地。我的父亲虽然在部队时自学过一些业务知识，但是距离应用到岗位上还有很大的差距。那时，不仅是我父亲的岗位技能严重缺失，从整体上看，大多数员工都缺乏现代科学技术的基础知识。20世纪80年代初，中央提出 “双补”教育，全国工人补习文化、学技术活动蔚然成风。父亲所在的电解铜厂也不例外，员工们没有专门的学习教室，便在空地上围成一圈，席地而坐。技术员拿一根树枝将一些知识写在地上，就开始培训。那时，员工们白天在厂里学，晚上回家里练。父亲文化基础薄弱，学起来很吃力，但他却十分刻苦，白天认真听课，晚上常常在微弱的灯光下学习到深夜。天道酬勤，经过不懈努力，父亲很快掌握了许多电解铜方面的专业知识。几年后，父亲成为电解铜厂的技术骨干，并在厂里担任了领导职务。随后，他更加注重员工的培训工作，采取多种措施，推动员工岗位成才，为电解铜厂发展储备了很多人才，也推动了电解铜厂的快速发展。

　　20世纪90年代，全国企业加快了改革改制的步伐。在这样的大背景下，电解铜厂与当时的邢台钢铁厂联合组建了邢台钢铁有限公司，实现了强强联合，资源共享，两家企业的优势得到了充分的发挥。我的父亲在邢钢一直工作到退休。退休后，他仍不断地充实自已的钢铁冶炼知识，同时积极为人才培养出谋划策。

　　1987年，我参加了高考，只差了5分，大学梦破碎了。我心情低落，对未来感到迷茫。那时，父亲用言行鼓舞了我。是啊，父亲小学没毕业就走入社会，文化基础弱就刻苦学习，最终成为工厂的技术骨干，靠的就是自学、自强和自信，我没有理由不努力啊。

　　父亲榜样的力量，使我很快走出了低谷，我立志当一名好工人，认真学习技能，为社会做贡献。于是，我报考了邢台发电厂，成为电厂的一名员工。那时，电厂正在开展 “以学历教育为基础、以技能培训为龙头、以岗位成才为目标”的岗位培训。18岁的我开始重新规划人生、明确工作目标。我一边投入发电厂的工作，一边抓紧时间学习，参加全国函授教育考试，并以优异的成绩考取了河北电力职工大学。后来，我又参加了专升本考试，拿到了经济管理专业本科文凭，这为我成为一名优秀电气检修工打下了坚实的基础。1997年6月，通过竞争答辩，我被聘为公司厂报编辑，成为一名宣传管理工作者。

　　作为一名负责企业宣传和管理工作的人员，我深知，肩上担负着重任。此后，企业人才培养、文化宣传、兴泰精神弘扬、培训需求调查、培训需求策划等成为我工作的重要组成部分。

　　邢台电厂始建于20世纪70年代初。我刚参加工作的时候，电厂员工们的住房条件很差，很多员工一家人挤在不足十平方米的旧房子里。随着国家发展对电能的强劲需求，电厂快速增容扩建，员工素质能力得到快速提升，电厂经济实力日益增强。如今，很多员工都搬进了新楼房，过着幸福的生活，我也实现了拥有新房的梦想。

　　时代变迁，见证幸福。在喜迎新中国成立70周年的今天，处于天命之年的我，在分享着国家发展的成果时，更应该以饱满的热情投入到新一轮电力改革事业中，用汗水与智慧在新的征程创造出新的业绩。

　　（何卫东）